如果家具公司员工抵制使用ERP系统该怎么办?现在许多家具公司都想用ERP系统用以改善管理，但许多员工对使用它们非常抗拒，认为它改变了之前的工作模式，或者用户体验不好。如果家具公司员工抵制使用ERP系统，我们该怎么办?

1. 谨慎选择

如果企业谨慎进行选型工作，那么实施ERP系统的功能模块很可能与具体的运作流程不匹配，这不但不能提高工作效率，反而会让员工推翻以前的流程运作模式，影响工作的进展，员工自然会有抵触情绪。

在选择ERP系统以前，您应该充份了解企业的需求和整个业务流程，使所选系统能够满足业务流程管理的需要。您可以在购买后尝试系统，从而了解系统的真正功能，避免因选择不正确系统而造成的损失。

2. 加强培训

缺乏培训导致员工不知道如何操作系统，这是员工抵制使用 ERP 系统的主要原因之一，因此，当公司推出 ERP 管理系统时，必须联系供应商加强员工培训，并立即回答员工提出的问题，以确保每位员工都能成功使用系统。

3. 加强你对 ERP 系统的理解

大多数人对奇怪和全新事物都有本能的抵触。因此，如果员工不了解 ERP 可以帮助公司解决什么问题，可以给自己带来什么好处，也不了解 ERP 实施的准确策略和战术，他们自然很难对 ERP 项目感兴趣。

为了提高员工使用ERP管理系统的积极性，我们可以向员工解释该系统在提高工作效率、减轻工作负担、使工作更巧妙方面的作用。在员工了解ERP管理系统的好处之后，他们自然不会抵制它。

4. 数据集成

在使用ERP系统以前，公司可能使用了采购、销售和库存管理、OA、财务软件等系统，每个部门在原来的系统之中收集和保存了大量的数据，如果全新的ERP系统不能集成这些数据，那么员工将不得不从头开始建立基本上信息，这将给他们的工作带来极大的负担，员工自然会抵制使用ERP系统。因此，在实施ERP系统以前，我们应该首先检查它是否能够提供相应的接口，以完成有所不同系统间的数据集成。

简而言之，企业仍然非常有适合使用ERP，当遇到员工抵制使用ERP系统的情况时，首先分析确切原因，以便提供有针对性的解决方案。永拓ERP系统是面向家居行业的先进、成熟的信息管理系统，集成了大量的家居行业专用功能，是一个敏捷的定制平台管理系统。